Foto: Daniel Filho "Sr. Governador, o jogo mal começou e o senhor já pisou na bola" |
A quebra da promessa e compromisso do
governador Paulo Câmara de dobrar o salário dos professores, propor um piso de
R$4.000,00 a professores de escola de referência e o desrespeito à lei do piso
com a “oferta” vergonhosa de R$16 reais de reajuste aos professores da rede
estadual de ensino geraram a maior paralisação de docentes da rede desde o
início do governo PSB. Cerca de 90% da categoria aderiu à paralisação proposta
e aceita em Assembeia nos dias 25 e 26.
Foto: Daniel Filho |
Dia 27 aconteceu no Teatro Boa Vista outra
assembleia para avaliar o resultado do ato, aprovar os eixos da campanha
salarial 2015 e definir rumos.
O teatro ficou lotado e contou com o apoio também
de estudantes de diversas escolas da rede metropolitana que deram total apoio à
luta dos professores. Uma nova mesa de negociação ficou marcada
para hoje (30) e a análise das propostas será apresentada na assembleia de amanhã
(31), proposta e idealizada para acontecer nas ruas, frente à Assembleia.
CAMPANHA
SALARIAL EDUCACIONAL 2015
Foto: Daniel Filho Reunião em Petrolândia na Câmara de Vereadores. Insatisfação geral |
Os professores da rede estadual do município
de Petrolândia se reuniram para redigir as próprias reivindicações locais.
Entregues a mim, Daniel Filho, coordenador regional de relações municipais,
elas serviram de base norteadora para uma participação mais ativa nas
discussões em Recife, mas também para pedir reunião entre a regional e a GRE.
A maioria dos itens cobrados por professores
da EREM Maria Cavalcanti Nunes já estavam inclusas no documento oficial que foi
votado com o acréscimo de um item: a climatização de todas as salas a rede de
ensino. Proposta por mim, Daniel Filho, aprovada e inclusa no EIXO I referente
à valorização profissional no item referente a Condições de Trabalho, a medida
se faz urgente e foi lembrada em diversos cartazes de estudantes que
participaram do ato.
CAMPANHA
SALARIAL 2015
Abaixo alguns dos principais pontos que serão
cobrados e negociados durante todo o ano entre Sindicato e governo:
Ø Aplicar os percentuais de reajuste às
gratificações de todos os trabalhadores em educação lotados nas Escolas do
Programa Integral, retirando, assim, do teto salarial de R$2.032,00 que
congelou os ganhos reais dos professores com dedicação exclusiva;
Ø Garantir que as gratificações sejam
incorporadas na aposentadoria;
Ø Substituição do Bônus por Desempenho
Escolar (BDE) pelo SALÁRIO EDUCADOR a contemplar todos os professores da rede
no mês de Outubro;
Ø Atualizar as grades de vencimento dos
Funcionários Administrativos para contemplar os concluintes do PROFUNCIONÁRIO;
Ø Climatização de todas as salas da rede
estadual;
Ø Contemplar toda a categoria e
estudantes com o Bônus para Bienal do Livro;
Ø Acrescentar o VALE-CULTURA a todos os
profissionais da educação;
Ø Liberar Licença-prêmio dos professores
das Escolas de período Integral;
Ø Corrigir o valor de locomoção e
difícil acesso;
Ø Reajuste e aplicação a todos os
trabalhadores em Educação o Vale Alimentação;
Ø Vale transporte em pecúnia para os
trabalhadores que não possuem transporte público regulamentado na cidade em que
trabalham;
Ø Realização imediata de concurso
público;
Ø Denunciar ao Ministério Público o
descumprimento de GRE’s e gestores escolares no que se refere à organização da
hora aula atividade. Lei Estadual n°11.329 de 1996. Em Petrolândia ouvi relatos de
diversos professores que perceberam estar trabalhando a mais do que trabalhavam
antes, sem diminuição da aula em sala.
Ø Permitir o gozo de todas as licenças
prêmio sem interrupção para o trabalhador que já possui tempo de aposentadoria,
assim como atender todas as demandas solicitadas com um mínimo de 90 dias de antecedência
ao período do gozo. Aos professores lotados em Escolas de período Integral, o
direito do gozo sem prejuízo financeiro;
Ø Viabilizar o impedimento de cobrança
da anuidade, pelo Conselho de Educação Física, aos professores em suas
atividades na Rede Estadual de Ensino.
Foto: Daniel Filho |
Foram destacados apenas os pontos mais
relevantes à categoria de nosso município, Petrolândia, que serão negociados
durante todo o ano (a lista na íntegra pode ser conferida em breve no site do
SINTEPE, link ao fim da matéria), no entanto, para definir se haverá ou não
greve, o sindicato cobra do governo o reajuste do piso de R$13,01% a TODA A
CATEGORIA, respeitando as grades de vencimento e apresentação de uma planilha
governamental comprovando a viabilidade do compromisso assumido em campanha de
dobrar o salário dos professores até 2017.
O Ministério Público reconhece a cobrança dos professores e abriu investigação para saber por que o governo do estado se nega a pagar o reajuste a toda categoria.
Amanhã teremos mais novidades, mas por enquanto, fiquem com O SHOW DO PAULO:
Foto: Daniel Filho |
Foto: Daniel Filho |
Foto: Daniel Filho |
Excelente. Temos que cobrar mesmo, tanto alunos quanto professores. Até mesmo quem não está na escola, porque a sociedade no geral reflete o que a situação da educação.
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