 |
Imagem: Sintepe |
Os professores/as contratados/as por tempo
determinado reivindicaram na Secretaria de Educação de Pernambuco, o
recebimento do piso salarial nacional e a renovação dos contratos por mais seis
anos. A reivindicação contou com a participação de vários profissionais do
segmento e foi uma ação aprovada em última Assembleia Geral.
A comissão do segmento foi recebida por
representantes da Seduc, que justificaram a ausência do Fred Amâncio,
Secretário de Educação. Depois de entregar ao governo o ofício com os dois
pontos de reivindicação, o segmento em conjunto com os diretores do Sintepe que
estavam presentes argumentaram sobre a importância do concurso público, sobre a
defasagem salarial dos professores contratados, o tempo de contrato, e os constantes
assédios.
Segundo Marx
Leonel, representante do segmento, os/as professores/as contratados/as
somam hoje 16 mil e é necessário achar um caminho para a estabilidade, uma vez
que são trabalhadores vulneráveis dentro das escolas e sofrem assédio como os
professores efetivos.
O cenário vivido por esse segmento é
resultado de uma agenda de privatizações e de perda de direitos que começou na
década de 90 e, atualmente, se aprofunda com o governo Temer com a PEC 241 e
demais propostas. Nesse sentido, a falta de concurso público é um grande
reflexo dessa política neoliberal.
Ednaldo Moura, Secretário Executivo de
Administração e Finanças da Seduc, ouviu as reivindicações e pontuou que o
Secretário é sensível aos pontos citados e que vai repassar para Amâncio o
protesto. O governo terá até o dia 08 de novembro para dar uma resposta ao
Sintepe.
Segundo Francisco de Assis, diretor para
Assuntos do Interior, a iniciativa foi positiva, pois houve o encontro entre as
duas partes e o governo se colocou sensível à causa e prometeu dar uma resposta
célere sobre as reivindicações apresentadas. “Convidamos
assim o segmento para participar da plenária no dia 08 de novembro no Sintepe.
A expectativa é grande em relação à resposta do governo”,
convidou Francisco.
Fonte:
Sintepe
Nenhum comentário:
Postar um comentário